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    金控集团强化合规文化建设

    点击次数:   更新时间:19/09/30 10:56:09     来源:www.binhaijinkong.com 分    享:

    18pt18大奖官网金控集团积极开展合规文化建设,以业务经营为中心,以合规为保证,通过多种形式和手段将合规文化理念灌输、渗透给员工,增强全员合规意识,营造合规文化氛围。

    建立合规培训长效机制,定期组织合规文化理念和制度的学习培训,内容涉及合同法、公司法、消费者权益保护法等各方面的内容。同时,结合集团业务发展中遇到的问题,定期分享法规知识解答,编制形成《金控集团业务法律知识点分享汇编》,内容覆盖融资担保、劳务派遣、合同管理、公司法人治理、房屋租赁、管辖权与诉讼时效、以物抵债、强制执行措施等方面,并印制发给集团员工进行交流学习。严格执行投后管理制度,按照每季度1次的频率对在投业务进行投后管理,通过投后管理对资金投放后动态发生的风险进行揭示。金控集团通过不断加强合规文化建设,有效提升集团风险管理水平,防范和化解金融风险,更好地服务实体经济发展。


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